Positionierung schärfen.
Wenn sich das Unternehmen verändert, muss sich auch sein Auftritt verändern.
Dazu Anfrage stellenWir bringen Unternehmen in die nächste Phase.
Märkte verändern sich. Technologien verändern Arbeit. Menschen verändern ihre Erwartungen. Unternehmen müssen darauf reagieren – und gleichzeitig ihre eigene Zukunft gestalten.
Personalbrand entwickelt gemeinsam mit Unternehmen Lösungen, die aus Veränderung konkrete Entwicklung machen – von Positionierung und Employer Branding bis zur Umsetzung. Und wir begleiten Unternehmen im kulturellen Wandel, den Künstliche Intelligenz auslöst.
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Die Herausforderung
Unternehmen stehen heute vor mehr als einer Aufgabe.
Unternehmen müssen gleichzeitig:
Wachsen.
Neue Märkte, neue Zielgruppen und neue Geschäftsmodelle eröffnen neue Chancen.
Dazu Anfrage stellenNeues entwickeln.
Aus Ideen müssen konkrete Angebote und tragfähige Geschäftsmodelle werden.
Dazu Anfrage stellenMenschen gewinnen.
Fachkräfte, Kund:innen, Nachwuchs und Partner:innen entscheiden mit darüber, wie erfolgreich ein Unternehmen sein kann – Employer Branding, Social Media Recruiting sowie Training und Coaching für Führungskräfte machen den Unterschied.
Dazu Anfrage stellenWelche dieser Aufgaben steht bei Ihnen gerade an?Wir verbinden Strategie, Marke, Menschen und Umsetzung – zu einer Lösung.
Der Personalbrand-Prozess
Von der Herausforderung zur Lösung.
Wir glauben nicht an Lösungen von der Stange. Deshalb beginnt jedes Projekt mit einem gemeinsamen Blick auf die eigentliche Herausforderung.
BildplatzhalterWorkshop-Situation, echtes Team, kein Stock
VerstehenJedes Projekt beginnt mit einem gemeinsamen Blick auf die eigentliche Herausforderung.
01
Verstehen
Was ist die eigentliche Herausforderung?
Wir analysieren Unternehmen, Märkte, Zielgruppen, Wettbewerb und Ausgangssituation.
02
Entwickeln
Was ist die richtige Lösung?
Wir entwickeln Strategie, Positionierung, Geschäftsmodell, Marke, Angebot oder Kommunikationskonzept.
03
Umsetzen
Wie wird daraus Realität?
Wir bringen die Lösung auf die Straße – mit Design, Website, Content, Kampagnen, Marketing, Vertrieb, Workshops oder anderen passenden Maßnahmen.
04
Weiterentwickeln
Was kommt danach?
Unternehmen entwickeln sich weiter. Deshalb können wir auch nach dem Projekt als strategischer und operativer Partner begleiten.
Der erste Schritt ist ein klarer Blick von außen.Mit dem Personalbrand Check bekommen Sie Analyse, Perspektive und konkrete Empfehlungen.
Unser Angebot
Vom ersten Check bis zur langfristigen Partnerschaft.
Personalbrand
Check
Klarheit für die nächste Entscheidung.
Ein kompakter Blick auf eine konkrete Herausforderung. Zum Beispiel:
- Positionierung
- Marke
- Wachstum
- Markt
- Recruiting
- neues Angebot
- KI & Kultur
Ergebnis: Analyse, Perspektive und konkrete Handlungsempfehlungen.
Check anfragen
Personalbrand
Development
Die nächste Entwicklungsstufe konkret machen.
Gemeinsame Entwicklung einer strategischen Lösung. Zum Beispiel:
- neue Positionierung
- neue Marke
- neues Geschäftsmodell
- neue Zielgruppenstrategie
- Markteintritt
- neues Angebot
Ergebnis: Eine klare Strategie und ein konkreter Entwicklungsplan.
Development anfragen
Personalbrand
Implementation
Aus Strategie wird Realität.
Wir übernehmen oder begleiten die Umsetzung. Zum Beispiel:
- Marke
- Design
- Website
- Kampagne
- Content
- Foto & Film
- Marketing
- Vertrieb
- Kommunikation
- Recruitingfilme
- Social Media Recruiting
- Seminare & Trainings
- Workshops
- KI-Workshops
Personalbrand
Partner
Entwicklung braucht manchmal mehr als ein Projekt.
Für Unternehmen, die einen Partner suchen, der langfristig mitdenkt, entwickelt und umsetzt.
Strategisch. Operativ. Auf Augenhöhe.
Partner anfragenNoch nicht sicher, welches Format passt?Wir klären das gemeinsam im ersten Gespräch – unverbindlich.
KI & Unternehmenskultur
KI verändert Arbeit. Wir begleiten die Menschen dabei.
Künstliche Intelligenz löst in Unternehmen einen kulturellen Wandel aus – in Führung, Zusammenarbeit, Stimmung und Arbeitgebermarke. Wir sind nicht die KI-Technikexpert:innen. Wir begleiten Unternehmen dabei, diesen Wandel bewusst und gemeinsam zu gestalten.
KI & Unternehmenskultur
Was macht KI mit Zusammenarbeit, Rollen und Führung? Wir machen Haltungen, Erwartungen und Sorgen im Unternehmen sichtbar und entwickeln gemeinsame Leitplanken für den Umgang mit KI.
KI & Arbeitgebermarke
Wie verändert KI Ihr Arbeitgeberversprechen, Jobprofile und die Erwartungen von Bewerber:innen? Wir schärfen Positionierung und Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke für die Arbeitswelt mit KI.
Stimmung & Akzeptanz
Neugier, Unsicherheit, Ablehnung: Wir erheben das Stimmungsbild in Ihren Teams, nehmen Ängste ernst und begleiten den Wandel mit klarer interner Kommunikation.
Moderierte KI-Workshops
Wir moderieren und begleiten Workshops, in denen Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams das Thema KI gemeinsam beleuchten, Chancen und Risiken analysieren und nächste Schritte vereinbaren.
Häufige Fragen zu KI & Kultur
Warum ist KI auch ein Kulturthema?
KI verändert nicht nur Werkzeuge, sondern Aufgaben, Rollen, Führung und das Selbstverständnis von Teams. Ob die Einführung gelingt, entscheidet sich oft an Vertrauen, Kommunikation und Haltung – genau dort setzen wir an.
Wie läuft ein KI-Workshop mit Personalbrand ab?
Nach einem Vorgespräch erheben wir auf Wunsch ein Stimmungsbild. Im moderierten Workshop beleuchten Führung und Team gemeinsam Chancen, Sorgen und Auswirkungen auf Kultur und Arbeitgebermarke. Am Ende stehen konkrete Leitplanken und nächste Schritte.
Sind Sie KI-Technikexpert:innen?
Nein – und das sagen wir offen. Wir sind Spezialist:innen für Kultur, Arbeitgebermarke und Kommunikation. Für technische Fragen bringen wir unseren Partner DI Florian Heigl, MSc ein, Informatiker mit fundierter KI-Kompetenz.
Wie geht Ihr Unternehmen mit dem Wandel durch KI um?In einem moderierten Workshop beleuchten wir das Thema gemeinsam mit Ihrer Führung und Ihren Teams.
Schwerpunkte
Employer Branding, Recruitingfilme, Social Media Recruiting, Training und Tourismus – aus einer Hand.
Unsere Werkzeuge reichen von der Strategie bis zur Umsetzung. Diese Themen und Branchen kennen wir besonders gut.
Employer Branding
Wir entwickeln Arbeitgebermarken, die nach innen tragen und nach außen überzeugen – von der Analyse und EVP bis zur Kampagne.
Projekt besprechenPersonalmarketing & Recruiting
Recruitingkampagnen, Ausbildungs-, Schul- und Hochschulmarketing sowie Recruitingfilme, die die richtigen Menschen erreichen.
Projekt besprechenMarke & Positionierung
Unternehmenspositionierung, Markenstrategie, Corporate Design und Relaunch – wenn sich das Unternehmen verändert hat.
Projekt besprechenKI & Unternehmenskultur
Was macht KI mit Kultur, Arbeitgebermarke und Stimmung? Wir moderieren Workshops und begleiten den Wandel – technisch unterstützt durch unser Partnernetzwerk.
Projekt besprechenSocial Media Recruiting
Zielgruppengenaue Recruitingkampagnen auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok – mit authentischem Content, mobilen Kurzbewerbungen und messbaren Ergebnissen.
Projekt besprechenRecruitingfilme
Authentische Recruiting- und Imagefilme mit echten Mitarbeiter:innen – von der Idee über den Dreh bis zur Ausspielung auf Karriereseite und Social Media.
Projekt besprechenTourismus & Hotellerie
Mitarbeitergewinnung und Arbeitgeberauftritt im Tourismus: Saisonkräfte, Lehrlinge und Fachkräfte gezielt ansprechen und binden.
Projekt besprechenGesundheit & Pflege
Langjährige Erfahrung mit Kliniken, Pflegeausbildung und Gesundheitsorganisationen in Österreich und der Schweiz.
Projekt besprechenSeminare, Trainings & Workshops
Veränderung muss gelebt werden.
Strategie und Kampagnen wirken nur, wenn Führung und Teams sie mittragen. Deshalb begleiten wir Unternehmen auch mit Seminaren, Trainings, Workshops und Coaching – von der Geschäftsführung bis zu den Lehrlingen.
Employer Branding Seminare & Workshops
Arbeitgebermarke gemeinsam entwickeln: Wir vermitteln das Know-how, erarbeiten mit Führung und Team Ihre Arbeitgeberwerte und machen sie im Alltag erlebbar.
Managementtraining
Trainings für Geschäftsführung und Führungskräfte zu Führung, Kommunikation, Veränderung und zur Bindung von Mitarbeiter:innen – praxisnah und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Lehrlingsseminare
Seminare für Lehrlinge und Ausbilder:innen: Motivation, Kommunikation, Auftreten und Teamgeist – damit junge Talente gut starten und im Unternehmen bleiben.
Schnittstellenworkshops
Wenn Abteilungen aneinander vorbeiarbeiten: Wir moderieren Workshops, die Reibungsverluste sichtbar machen, Verantwortungen klären und die Zusammenarbeit verbessern.
Organisationsaufstellungen
Systemische Aufstellungen machen Rollen, Dynamiken und verdeckte Konflikte in Organisationen sichtbar – als Grundlage für tragfähige Entscheidungen und Veränderung.
Moderierte KI-Workshops
Führung und Teams beleuchten gemeinsam, was KI für Kultur, Zusammenarbeit und Arbeitgebermarke bedeutet – moderiert und begleitet von uns.
Seminar, Training oder Workshop für Ihr Unternehmen?Wir stimmen Inhalte, Format und Dauer auf Ihre Situation ab – vor Ort oder online.
Cases
Entwicklung, die sichtbar wird.
Bildplatzhalter CaseFH Salzburg – Pflege
FH Salzburg – Pflege
Herausforderung
Wie begeistert ein Studiengang genug junge Menschen für die Gesundheits- und Krankenpflege?
Unsere Aufgabe
Ausbildungs- und Hochschulmarketing · Positionierung · Bewerbergenerierung
Bildplatzhalter CaseFeelgood
Feelgood
Herausforderung
Wie wird aus einem erfolgreichen Gesundheits- und Fitnesskonzept eine Wachstumsstrategie für einen neuen Markt – und wie gewinnt man dort die passenden Franchisepartner:innen?
Unsere Aufgabe
Positionierung · Markteintritt Bayern · Franchise-Partnergewinnung · Landingpage · Kampagne
Bildplatzhalter CaseArztkarriere · Uniklinikum Salzburg
Arztkarriere · Uniklinikum Salzburg
Herausforderung
Wie positioniert sich ein Universitätsklinikum als attraktiver Arbeitgeber für Ärzt:innen in Ausbildung?
Unsere Aufgabe
Employer Branding · Plattform arztkarriere.at · Recruitingfilme
Bildplatzhalter CaseDONAU Versicherung
DONAU Versicherung
Herausforderung
Wie gewinnt ein Versicherer österreichweit neue Versicherungs- und Vorsorgeberater:innen – und spricht dabei jede Region glaubwürdig an?
Unsere Aufgabe
Arbeitgeberpositionierung · Employer-Branding-Kampagne · Website teamdonau.at · Recruiting
Bildplatzhalter CaseGlas Gasperlmair
Glas Gasperlmair
Herausforderung
Wie stärkt ein führender Glasverarbeiter seine Arbeitgebermarke – und bindet Mitarbeiter:innen langfristig?
Unsere Aufgabe
Employer Branding · Recruiting · Personalentwicklung
Bildplatzhalter CaseMentalApp · Uniklinikum Salzburg
MentalApp · Uniklinikum Salzburg
Herausforderung
Wie stärkt ein Klinikum seine Pflegekräfte von innen – und macht mentale Gesundheit im Arbeitsalltag greifbar?
Unsere Aufgabe
Internes Employer Branding · Produktentwicklung MentalApp mit dem Horeth Institut · für über 2.000 Pflegepersonen
Ihre Herausforderung ist die nächste Case-Study?Erzählen Sie uns in wenigen Schritten, worum es geht.
Über Personalbrand
Entwicklung funktioniert am besten gemeinsam.
Personalbrand ist Partner für Unternehmen, die etwas verändern wollen.
Wir arbeiten interdisziplinär und verbinden strategisches Denken mit kreativer Entwicklung und konkreter Umsetzung – in Employer Branding, Marke, Marketing und Kommunikation. Dazu gehört heute auch, Unternehmen im kulturellen Wandel durch Künstliche Intelligenz zu begleiten.
Dabei geht es uns nicht darum, möglichst viele Leistungen anzubieten.
Es geht darum, die richtige Lösung für die jeweilige Herausforderung zu entwickeln.
Lernen Sie uns kennen- Erfahrung
- 20+Jahre Erfahrung
- Projekte
- 50+entwickelte Marken und Projekte
- Branchen
- 6Branchen
- Reichweite
- 20Mio.+Menschen mit Kampagnen erreicht
Ihre Ansprechpartner:innen
Persönlich erreichbar, fachlich breit aufgestellt – mit einem Spezialist:innennetzwerk aus Personalmanagement, Personalentwicklung, Marketing, Online-Marketing und Technologie.
TeamfotoMag. Markus Moser, MSc
TeamfotoWerner Rausch, MSc MBA
TeamfotoMag. Thomas Fügenschuh
TeamfotoDI Florian Heigl, MSc
BildManuela Berger
KIvirtuelle Person · Bild KI-generiert · mehr